人才策略：

　　 人才是企业最重要的资源，高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。
　　 吉福浓以“全心全意服务客户成功”为企业的经营理念。成就中粮美特的伟业，需要汇集一大批营销、管理、生产、研发、服务人才来共同铸就。公司坚持“以人为本”，尊重知识、尊重人才：为人才营造良好的发展空间----做到事业留人；以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策----做到待遇留人；创造优良的企业文化氛围，不断增强企业凝聚力----做到感情留人。
　　 公司建立了科学的人力资源管理体系，逐步完善充分发挥个人潜能的人才运行机制，在实现中粮美特大目标----做最好的包装企业----的同时，给每个人提供发挥自己能力的空间，实现自我价值。

用人理念：
　　 德才兼备，以德为先
　　 有才有德之人--重用； 有才无德之人--慎用；
　　 无才有德之人--训练后用； 无才无德之人--不用；
　　 才--完成工作的能力；
　　 德--认同企业文化理念，并能付诸于实践。
　　 我们欢迎更多优秀的，有志于从事包装事业的人才加盟到中粮美特的行列，让我们一起“塑造缤纷世界，共筑美好未来”。